山西职工工资将受企业工资指导线约束 2013年07月25日

       据悉，山西将加快建立企业薪酬调查和信息发布制定，企业职工工资水平将受企业工资指导线的约束。并将在40个县160个乡镇的基层就业、社保服务平台建设试点项目并在今年年底投入使用。
       今年，我省力争落实基本公共服务体系“十二五”规划，督促40个县160个乡镇基层就业、社保服务平台建设试点项目基本建成并投入使用，争取新增10个县40个乡镇试点项目，落实机构编制和工作经费，逐步实现公共服务标准化、规范化。
       同时，我省将加快建立企业薪酬调查和信息发布制度，及时发布企业工资指导线、人力资源市场工资指导价位，探索发布重点行业工资指导线。推进企业工资集体协商，出台我省企业工资集体协商指导意见，建立健全工资正常增长机制。调整最低工资标准，着力提高低收入职工收入。
       另外，我省将强化国有企业工资内外收入监督检查，建立管理台账。出台规范省属国有企业负责人薪酬管理的指导意见，对垄断行业企业实行工资总额和平均工资双重调控，加大对过高收入的调节力度。进一步健全工资保证金、应急周转金等工资支付保障制度，全面推行农民工工资支付登记卡管理办法，预防农民工工资拖欠问题。